Communications internes, levier pour faciliter le changement.

Communications internes, levier pour faciliter le changement. - Téléchargez le document au format PDF ou consultez-le gratuitement en ligne
Description : En période de changement organisationnel, des enjeux de qualité du leadership, de compétences de gestion et de relations internes refont surface. La communication interne, partie intégrante d’une stratégie de gestion de changement, devient un pilier important pour faciliter le processus de transition. Comment la gestion de changement peut-elle rendre une organisation agile? Quels sont les bénéfices d’une stratégie de gestion de changement? Comment l’entreprise peut-elle se préparer aux défis de l’avenir? Magali Legault partagera les éléments clés pour une organisation prête à traverser les périodes de bouleversement.

Communication interne : définition, objectifs et outils

Transparence en entreprise : guide pour les managers

Comment développer la capacité de transformation d'une organisation ? »

La gestion du changement dans l'entreprise - Centre de Ressources en Économie-Gestion

Gestion et Conduite du Changement : Définition et Enjeux

Communication interne entreprise, le guide ultime 2024

Communication interne et externe en entreprise - Services

Communication interne : conseils clés et actions à déployer

Cogéré Saint-Vincent-de-Paul

La communication interne : un levier d'engagement

Les méthodes managériales pour une bonne communication.

Communication interne entreprise, le guide ultime 2024

Chapitre 2. La stratégie de communication interne